Amsterdam and Düsseldorf Alumni Clubs Web
2.0 and the “Attention Economy” (where everything is valued
according to the amount and type of attention it is able to generate...)
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On, respectively, 18 and 19 October,
alumni of the Amsterdam and the Rhein uhr/Düsseldorf Clubs heard
about the Web 2.0 and the Attention Economy: Some Trends and
Examples with Enrique Dans, Ph.D., Professor of Information
Systems and Technologies at IE. |
The talk started by looking at common misconceptions about the term
“Web 2.0”, widely criticized for being “too vague” and somehow “trendy”.
What really lies behind Web 2.0, according to Dans, is a substantial
change in the relationship paradigm: from relationships that are
mostly unidirectional (“read-only”) to bidirectional communications
among all actors involved. After defining the evolution from “last
century’s web” to Web 2.0, Professor Dans made a reference to the
demise of the “hit economy” and the advent of the so called “long
tail economy”, drawing from Chris Anderson’s last hugely successful
book.
The talk went on to examine different models and
definitions that play significant roles in the media panorama of
this so-called attention economy: blogs, social filters (Digg,
Reddit, or Menéame in Spain), social networks such as MySpace, photo
and videosites like Flickr or YouTube, or even full virtual
universes such as Second Life. In conclusion, alumni were urged to
open their eyes and play with all these innovations, to open
personal blogs, get into social sites and play in virtual universes
like Second Life (“even if you cannot get yourself together in your
first life”) as a way to keep an eye into the future of this growing
attention economy.
In Düsseldorf, Ilia Kürten, IE IMBA 2003, who collaborates with
the Rhein-Ruhr Club DAS, introduced the session. There, and in
Amsterdam, Cynthia Fernández, Associate Director of the Alumni
Association, reminded alumni of the importance of participating
actively in the Club and using the platform from the Global
Communities (http://communities.ie.edu) to continue networking
with IE graduates around the world. |
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London Alumni Club
The Latest in Supply Chain Management
In London on 12 October, Luis Solis, Ph.D., Chairman
Operations and Technology Management & Management
Science Departments and Professor of Operations Management
at IE, met with alumni in London to present and discuss Sense
and response: the next evolution in supply chain management.
Supply Chain Management (SCM) continues to be at the centre
of attention for companies around the world as an alternative to
build and sustain competitive capabilities. During the lecture, professor
Solis reviewed drivers of SCM initiatives as well as implications
from the managerial skills perspective. He also explored
how best practices from product-focused supply chain models
could be applied to service organizations. Challenges for managing
the people-focused supply chain were presented, as well as
applications of the Sense and Response Supply Chain Model.
IE Alumni Association Associate Director Cynthia Fernández
introduced the session with Sabino Sastre, IE MBAP 2000,
taking both the opportunity to highlight the latest new features
taking place at IE and at the Alumni Association, especially in
terms of newly established Alumni Clubs (currently 36, and more
than 80 representatives) all over the world. María Fernanda,
Associate Director at IE’s Careers Management Centre, animated
the attendants to use Careers services’ job offers, and to be “combat-ready” thanks to the latest news found on the Careers
Web (http://careers.ie.edu).
Lisbon Alumni Clubs
E-Recruitment from an Information Systems Perspective
Last 2 November, the Portuguese Alumni Club welcomed José
Esteves, Ph.D., Professor and Area Chair of Information
Systems at IE, to talk about Evaluating e-recruitment trategies:
an Information Systems perspective.
This seminar, conducted in Portuguese, focused on the evolution
and trends in e-recruitment. Lately, many companies are starting
to use e-recruitment as a competitive tool in Human Resources.
Changes in the information society and in the job market are making
this approach very useful. During the session, Esteves discussed
the main advantages and disadvantages of e-recruitment, and looked
at best practices and examples from Fortune 100 companies, as
well as some top Portuguese ones. He ended by analysing e-recruitment
as a new way of branding the company: “Employer branding is
a key factor to achieve success in e-recruitment”.
The session was opened by Club President Inés Holtreman, IE
IMBA 2001, and Cynthia Fernández, Associate Director of the
Alumni Association. They both invited alumni to collaborate with
ideas about training, cultural, sports and other social activities. In
addition, they reminded everyone about the Geographical Global
Communitites (http://communities.ie.edu/WF_Geograficos).
The evening ended with an enjoyable dinner.
Brazilian and Portuguese Alumni Meet in Lisbon
The monthly dinner organized by the Alumni Club of Portugal
occurs mostly on Thursdays in Lisbon. Late last September,
however, the dinner was on Friday to allow alumni living outside
of Lisbon to come and take the opportunity to spend the weekend
in the city. The picture shows Alexandra Cesário, Paulo Albano
e Inês Holtreman in the left and Ana Garcia Pinto, Newton
Campos, Maria João Faria, Paula Silva and João Henriques
on the right side. Inês and Ana manage the IE Alumni Club in
Portugal (http://portugal.blogs.ie.edu) and Newton Campos that
of Brazil (http://brazil.blogs.ie.edu).
Zurich and Paris Alumni Clubs
Thinking Strategically: The Rules of Business Strategy
At the end of last September, the newly-founded Zurich IE Alumni
club hosted its very successful second conference. In a room
filled with approximately 30 alumni members, friends and future
IE students, David Allen, Professor of Strategic Management
and Chair of the Strategy Department at IE, looked at Thinking
Strategically: The Rules of Business Strategy. During his presentation,
he highlighted the basic rules of business strategy as
applied to recent important cases such as the takeover of
Endesa by Gas Natural, the potential mega-automobile alliance
with General Motors, the turnaround at FC Barcelona, and the
controversial business of fast cash lending. In the process, Allen
also considered the impact of globalization on strategy.
A cocktail party followed, giving attendees the opportunity to
meet fellow alumni club members, exchange opinions and share
experiences, as well as to promote the IE to prospective
students. The Zurich IE Alumni Club would like to thank Victoria
Gimeno, IE Alumni Association Director, and Professor Allen for
their worthy contribution and support to our nascent club.
At the beginning of October in Paris, Allen shared the presentation
this time, with IE Alumni in France. Cynthia Fernández, Alumni
Association Associate Director, introduced the session and shared
the latest news from the IE and the Association. To finish the session,
Club President Olivier Kracht, IE IMBA 2002, reviewed the
activities undertaken throughout 2006, and talked about statistics
from the questionnaires sent to members of the club. He joined
Cynthia in encouraging members to participate actively in proposing
ideas for future meetings.
Singapore Alumni Club
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AA Continues to Expand-New Club in Asia
The IE network around the world is growing: the
latest example is the Singapore Club, with Georg
Fendt, Ph.D. and IE Internacional Executive MBA
2006, as President. Fendt has been in Asia since
2004, combining academic and professional
activities during this period. For the last six years
he worked in Tokyo for the TUV SUD Group, a
leading German third-party testing and certification
organization, as Controller and Project
Manager Business Development. In 2006 he
relocated first to Hong Kong and then Singapore
where he is currently based. |
Washington D.C. Alumni Club
AA also Growing in the U.S.
The Washington D.C. Chapter of the IE Alumni Club officially
opened 1 December. With the goal of bringing together all IE
alumni currently living in the greater Washington metropolitan
area, the Club was inaugurated, as appropriate, at the Taberna
del Alabardero Spanish restaurant.
While sharing memories of days in Madrid, participants enjoyed one
of the most typical and legendary dishes of Madrid’s gastronomy, “cocido madrileño". Alumni gathered to share ideas for the future of
this Club as it develops and nurtures the network of IE club members.
This was a first opportunity to meet for graduates, from
various Masters programmes and in numerous business sectors,
who share interests and concerns, and live in the same area.
For further information: iealumniwashington@hotmail.com or
tel. +1-202-623 2877.
Here are the profiles of the three IE alumni launching the
Washington Alumni Club:
Carlos Serrano, President
Since June 2005, Carlos serves as Senior Financial Specialist at
the Inter-American Development Bank in Washington D.C.
Before joining the IADB, he was a Senior Vice-president & Head
of The Americas Group & Europe at BBVA International Financial
Institutions, in Madrid. In total he spent 18 years with BBVA,
where he has held numerous positions both in Spain and overseas,
including several years in Tokyo as Chief Representative
for Capital Markets & Investment Banking for Asia-Pacific.
Carlos holds a master degree in law from Madrid´s C.E.U., and has
completed the IE International MBA (known as “MIDE” in 1984)
He also holds a financial management certificate from the
Stanford Business School. Carlos is married, has three children,
and enjoys golf and travelling.
Pedro Huarte-Mendicoa, Secretary
Pedro joined the Carbon Finance Unit-CFO of the World Bank in
2005, as a Senior Financial Specialist. His responsibilities include
development of carbon finance operations as a Deal Manager, and
contributing to the Unit’s work in capacity-building, especially with
host governments, carbon funds and project sponsors. As part of
the Finance Team of the CFO, he performs financial due diligences
and financial analyses of carbon purchase deals.Prior to joining the World Bank Pedro worked, first in Colombia
and then in Madrid, for the Spanish Ministry of Economy and
Finance’s state-owned foreign trade company; this included projects
financed by Official Development Aid (ODA). He also spent
three years at the Spanish Commercial Office in Colombia as
Deputy Commercial Attaché.Pedro holds a Bachelor degree in Business Administration by
Universidad Autónoma de Madrid, a MA in International Relations
by the Fletcher School of Law & Diplomacy in Boston, and an IE
ExMBA (2005).
César Cañedo-Argüelles Calvo, Vice President
Cesar has more than 15 years of experience, mostly in international
finance linked to infrastructure projects, specialized in
emerging markets around the world: from identifying new opportunities
to negotiating transactions. Since 2001 he is Transaction
Manager with Corporación Interamericana para el Financiamiento
de Infraestructuras (CIFI). This non-bank financial institution
provides senior & mezzanine financing and advisory services
to private infrastructure projects located in Latin America and
Caribbean countries.
From 1994-2001, he was in Madrid with Prointec, a subsidiary of
Soluziona, that specializes in infrastructure engineering and consultancy
services; he was CFO 1999-2001. Previously, also in
Madrid, he had been Controller of 4 Software AG, and an auditor
with Ernst&Young.
César’s degrees include: Master in Finance, IE (1996); Master in
Economic and Financial Management, Centro de Estudios
Financieros (Spain, 1994); Bachelor of Science in Business
Administration, St Louis University (U.S., 1990).
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PEDRO HUARTE-MENDICOA, CARLOS SERRANO and CESAR
CAÑEDO-ARGUELLES |
Club de Antiguos Alumnos de Perú
El pasado 17 de junio, tuvo lugar el almuerzo semestral de la
Asociación de Antiguos Alumnos dei IE en Perú. Con tal motivo,
se reunión en Casa de Moraima Ferradas, establecimiento al
que, desde Ideas, queremos agradecer todo el apoyo logístico
para llevar a cabo este evento. El almuerzo consistió en un menú
español muy variado: paella valenciana, pulpo a la gallega, tortilla
de patatas y vino de Rioja. La reunión contó con la asistencia
de 40 antiguos alumnos peruanos, más familiares y amigos, y
permitió fortalecer aún más el vínculo entre los graduados del IE.
Asimismo el pasado 26 de septiembre, el IE y el Banco de Crédito
del Perú, primer banco en este país, donde trabajan cerca de
6.000 empleados, de los cuales 35 son antiguos alumnos del
Instituto de Empresa, suscribieron un convenio de becas para la
oferta de una beca parcial por convocatoria a los colaboradores
del banco en los diferentes Programas Masters de Postgrado que
ofrece el IE. Como parte del convenio, el IE participó en la Feria
de MBA que organizó el banco a sus colaboradores internos, los
días 7 y 8 de noviembre, y formó parte de las escuelas tops internacionales
que participaron en dicho certamen.
El pasado 15 de noviembre, se celebró la conferencia Cambio
estratégico, que impartió el profesor Pablo Martín de Holán, en
la Universidad del Pacífico. El encuentro fue todo un éxito, pues
contó con la participación de 40 personas, entre antiguos alumnos
del IE y alumnos de la escuela de negocios UP. Entre los
asistentes se encontraban, Bruno Garro, director de la Oficina IE
Perú; y Alejandro Flores, decano de la Escuela de Negocios de la
Universidad del Pacifico. Desde Ideas, queremos agradecer muy
especialmente al profesor Alejandro Flores y a César Meza, de
la Universidad del Pacifico, el apoyo logístico brindado para esta
conferencia. Finalizada la misma, se sirvió un coffee break, organizado
por la propia universidad.
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CARLOS ALBERTO RIVERA y KARIM MITRE, gerentes de
RRHH en Banco de Crédito del Perú y JULIÁN TRIGO, director
de Admisiones del IE. |
Florence Alumni Club
Representative Named for Florence
Club, the 3rd in Italy
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Luca Sottani, IE
ExMBA 2005, is the
new representative
for the Instituto de
Empresa Alumni
Club in Florence
and, accordingly,
will act as a point of
contact with the Clubs of Milan and
Rome. |
Sottani, after completing his master at
Instituto de Empresa, started working for
an enterprising Italian consulting firm.
Currently, he is working with both public
and private companies in financial analysis,
business plan creation and evaluation,
project financing and strategic consulting,
primarily in luxury, manufacturing and
services sectors. During his spare time,
he conducts training programmes
for various companies' employees in
finance and strategy. After graduating
in Business Administration at Florence
University, he worked for Arthur
Andersen (now Deloitte & Touche in Italy)
as an auditor until 2003. In that same
year he moved to Spain to work as a
CFO in a company controlled by
Delonghi Spa.
Almuerzo de Antiguos Alumnos
en São Paulo
Con motivo de la feria Expomanagement 2006 celebrada el
pasado noviembre en São Paulo, Brasil, el IE contó con un stand
para promover los programas de alta dirección. Estuvo presente
el gerente de programas de Alta Dirección, Manuel Bermejo,
quien además pronunció una conferencia a más de 200 personas
sobre Gestión Emprendedora: retos para empresarios y
directivos del siglo XXI. Después de la conferencia, los antiguos
alumnos celebraron un almuerzo.
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De izquierda a derecha, CARLOS SEVILLANO, MBA 1990; MANUEL
BERMEJO; CAMILO LIMA, candidato al IMBA 2008; EDUARDO PEREZ,
MDCD 2003; EDUARDO GINESI, IMBA 2004; FLAVIO RAMOS, IMBA
2004; NEWTON CAMPOS, IMBA 2002; y DIEGO CRESPI, AMP 2006. |
Club de Antiguos Alumnos de Bilbao
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El pasado 4 de octubre, el Club de
Antiguos Alumnos de Bilbao contó como
ponente con Koldo Saratxaga, quien en
el marco de su experiencia como coordinador
del proyecto IRIZAR, dio una lección
magistral sobre el cambio organizativo en
las empresas del s. XXI necesario para
competir en el entorno actual. |
La reunión comenzó con unas palabras
de la presidenta del club, Marta Prado
Larburu. A continuación, Jorge García
del Arco, coordinador del club, introdujo
brevemente el objeto de la exposición y al
ponente Koldo Saratxaga. Destacó, que
hace 15 años, Irizar era una empresa fabricante
de autocares de lujo con 270
trabajadores, ubicada en una pequeña
localidad de Guipúzcoa y que estaba a
punto de cerrar, con pérdidas. Hoy, esta
compañía emplea a más de 2.600 personas
en España y el extranjero, extiende su
implantación a nivel productivo en más de
seis países y su red comercial por 65 países.
Ha recibido múltiples premios por su
calidad y excelencia, llegando a ser una de
las empresas más reconocidas de nuestro
país y una de las que ofrecen un mejor
producto a nivel mundial. El punto de inflexión
lo marcó la llegada al proyecto Irizar
de Koldo Saratxaga, experto en asesoría
de empresas en crisis y en proyectos cooperativos.
El que en el año 2001 fue considerado “Mejor empresario vasco” expuso
la innovadora experiencia en Irizar, de la
que la Harvard Business School ha dicho
que posee “una estrategia que marca diferencias”,
poniéndola a la altura de un
gigante como BMW.
Koldo Saratxaga inició su exposición analizando
que actualmente vivimos uno de
los mejores ciclos económicos en este
país mientras que las organizaciones
viven un período de máxima incertidumbre.
Los recursos (tecnológicos, sistemas,
edificios,…) son asequibles con los recursos
financieros a disposición de los mercados.
Por tanto, lo único que puede
diferenciar realmente son las personas y,
en especial, su forma de relación. En su
exposición, desgranó “sus pensamientos”,
valores, principios y cómo ha ido construyendo
con todo ello un modelo, un caudal
de conocimientos que, teniendo siempre
como protagonista a la persona, ha
convertido una empresa en un proyecto, a
sus recursos humanos en personas, a un
modelo de gestión basado en la jerarquía
y la transmisión de decisiones de forma
piramidal, en otro basado en equipos multidisciplinares
autogestionados. Saratxaga
remarcó la comunicación entre las personas,
entre los diferentes equipos, y también
la comunicación con los clientes y los
proveedores, como uno de los ejes vertebradores
del proyecto y la actividad que
más tiempo requiere. Hizo una apuesta
por la diversidad de opiniones, y sostuvo
que la información es un bien que se tiene
que compartir entre todos los que forman
parte del proyecto, desde el gerente hasta
el más humilde trabajador. La consecuencia
de un modelo basado en la confianza y
la responsabilidad, según Saratxaga, es la
innovación constante, ya que esta surge
de la riqueza de las relaciones personales.
Koldo Saratxaga trata de “sembrar” –como
le gusta decir a él–. “Ahora, más que
nunca, el futuro no tiene nada que ver con
el presente o el pasado”. “Hay que dedicarse
a lo importante en vez de a lo
urgente”. Tras la conferencia se abrió un
interesante turno de preguntas, donde
Saratxaga pudo atender las consultas de
varios asistentes y se estableció un ameno
intercambio de pareceres que vino a poner
el perfecto colofón a la reunión.
Juan Carlos Martínez Lázaro con el Club de Barcelona
El pasado 3 de octubre, como siempre en el
Círculo del Liceo, se celebró una nueva reunión
del Club de Antiguos Alumnos de
Barcelona. En esta ocasión se contó como
ponente con el profesor Martínez Lázaro,
quien impartió la conferencia La nueva singladura
del Galeón de Manila: las crecientes
relaciones comerciales entre Asia y Latinoamérica,
en la que analizó la creciente
importancia que están adquiriendo las relaciones
comerciales entre China y Latinoamérica.
Durante su conferencia destacó
que mientras que para algunos países
latinoamericanos, China es una fuente de
oportunidades, para otros, es un peligroso
competidor. Además, hizo un análisis histórico
de la ruta comercial que durante 250
años conectó Filipinas con el actual México,
conocida como “el galeón de Manila”. Según
el ponente, aquella antigua ruta, guardaba
muchas similitudes con los flujos económicos
y financieros que hoy existen entre las
dos orillas del Pacífico, y produjo unos efectos
similares a los que ya empiezan a vislumbrar
algunos países de la región.
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Su conferencia, que empezó con unas palabras
de bienvenida impartidas por Roldán
Martínez, presidente del Club de Antiguos
Alumnos de Barcelona, y de una puesta al
día de los nuevos proyectos de la Asociación
de Antiguos Alumnos del IE por parte de
Victoria Gimeno, finalizó en un animado
coloquio, seguido de un cocktail. |
Un antiguo alumno emprendedor
comparte su experiencia profesional
con los graduados del IE en
Zaragoza
El pasado 28 de septiembre, José Antonio Ruiz, socio director de
IriTec, impartió al Club de Antiguos Alumnos de Zaragoza una
charla bajo el título Por qué esperar a que te contraten: emprender,
un modelo de desarrollo profesional… y personal. Introdujo la
sesión, Teresa Molinero MDCM 2002 por el IE y presidenta del
Club de Antiguos Alumnos del IE de Zaragoza.
Inició su exposición con su visión del espíritu emprendedor, incidiendo
en la necesidad de detectar oportunidades donde otros
ven problemas, de exponerse al fracaso, levantarse siempre y
reinventarse cada día. Continuó haciendo un repaso de la evolución
experimentada por IriTec, de sus orígenes, ilusiones, problemas
de futuro. Basándose siempre en su experiencia personal,
nos dió su visión particular de las ventajas e inconvenientes de ser
empresario, de los ingredientes necesarios para iniciar una aventura
empresarial, de cómo hacer frente a lo que él mismo denominó
“gestión de la incertidumbre”, y de cómo compatibilizar la
vida profesional y personal.
Ruiz animó a todos los antiguos alumnos a desarrollar proyectos
empresariales, a crear, a “ir contracorriente” y, sobre todo, a
disfrutar de la vida, basándose en una versión modificada de la
fábula de la cigarra y la hormiga. Finalizó la charla con una moraleja
que reproducimos a continuación: “Aprovecha la vida, aprende a
dosificar trabajo y diversión, pues trabajar demasiado sólo trae beneficios
en las fábulas de La Fontaine. Trabaja, pero disfruta de la vida.
Es única. Si no encuentras tu media naranja, no te desanimes, busca
medio limón, pónle azúcar, ron y hielo y que seas feliz”.
José Antonio Ruiz, licenciado en Economía y Master en e-
Business por el IE, inició su actividad emprendedora con la constitución
de IriTec, una empresa especializada en desarrollos e
integración de software. Desde su creación, a finales de 2003, ha
experimentado un crecimiento espectacular, hasta el punto de
convertirse en una empresa referente del sector TIC aragonés. En
este momento, y tras la entrada en su accionariado de una importante
compañía, están dando forma a un nuevo grupo empresarial,
que estará formado por cinco compañías, más de 120
profesionales, y se convertirá en líder nacional en determinados
segmentos del mercado.
A continuación de la charla, todos los antiguos alumnos tuvieron
oportunidad de compartir un vino español, conocerse más a
fondo, y planificar nuevas actividades para próximos meses.
