ONLINE TRAINING Conferencias Online

Durante el pasado trimestre, la Asociación de Antiguos Alumnos del IE organizó seis nuevas conferencias on line para sus graduados de todo el mundo. Dos en castellano y cuatro en inglés.

Con respecto a las conferencias en castellano, la primera del trimestre se llevó a cabo el 25 de septiembre, en colaboración con el Colegio Jurídico del IE. Bajo el lema Un año de experiencia de la ley integral de violencia sobre la mujer: luces y sombras, impartió la conferencia Eduardo de Porres Ortiz de Urbina, magistrado del Juzgado de Instrucción 4 de Madrid y profesor del IE. De Porres Ortiz analizó la Ley integral de violencia sobre la mujer, con un año de vigencia, y la experiencia acumulada en este periodo, en su opinión, “obliga a reflexionar sobre los aciertos que indudablemente ha tenido esta norma, pero también sobre los aspectos negativos de la misma, especialmente en lo que atañe al funcionamiento de los juzgados especializados y en lo que se refiere al tratamiento penal de las infracciones cometidas en el ámbito de la familia”.

El 9 de octubre, Manuel Bermejo, director de programas de Alta Dirección y director del Programa Superior de Dirección de Empresas Familiares del IE, presentó la conferencia Gestión emprendedora: estrategias para la creación y supervivencia de nuevos proyectos empresariales. La sesión comenzó con la presentación de un modelo estratégico para el desarrollo de nuevos proyectos con éxito, tras la cual pasó a desarrollar el tema de corporate entrepreneurship: creando una cultura emprendedora en la organización.

The 2 October session Blogs: do they really matter? was offered by Enrique Dans, Ph.D., Professor of Information Systems and Technologies at IE. Numerous alumni joined virtually to answer questions such as: What's today's professional to do with such a vast array of information? Do blogs matter? To whom? Should we read or even write blogs? What for?

On 16 October, José Esteves, Ph.D., Professor and Area Chair of Information Systems at IE, was online to talk about Evaluating e-recruitment strategies: an information systems perspective. During the session, he analyzed the use of IT in Human Resources, especially in recruitment with e-recruiment solutions; this included a look at best practices and what some Fortune 100 companies are doing.

On 23 October,Implementing enterprise systems (ES) in small and medium-sized enterprises (SMEs) was the topic addressed by Oswaldo Lorenzo, Professor of Operations and ERP Systems, and Academic Director of the Executive Master of Management in Global Supply Chain at IE. ES vendors (e.g. SAP, Oracle, Microsoft) may be targeting SMEs, but most information about ES implementation is from large manufacturing and service companies. There is little research related to ES in SMEs, so a number of questions help: Are ES appropriate for SMEs? What kinds of organizational, contextual and other factors influence ES success in small businesses?

The quarter’s last conference on 30 October was given by Ken Dubin, Ph.D., Professor of Human Resources and Strategy at IE, and Visiting Associate Professor in Work Sciences at
Universidad Carlos III. The Business Case for Diversity considered the possibility of using diversity as a strategic tool to boost profitability and build sustained competitive advantage through human resources, marketing and even supplier networks. Dubin’s discussion also examined the meaning of diversity in distinct cultural contexts, and the obstacles to advancing diversity in those various contexts.

Programas Online

Durante el pasado trimestre, la asociación organizó con éxito, junto con Executive Education, nuevos programas on line, impartidos por profesores del IE, expertos las diversas áreas funcionales de la empresa, y cuya metodología, 100% a través de Internet, permite la interacción constante entre los participantes y el profesor. Comenzó el trimestre con el curso Cómo elaborar un Business Plan, impartido por Ignacio de la Vega, profesor del Área de Creación de Empresas del IE y director del Área de Dirección Estratégica del IE, del 27 septiembre al 13 de octubre. De la Vega encauzó el curso a describir con precisión las oportunidades de negocio y encuadrarlas en su mercado y segmento correspondiente; desarrollar un modelo de negocio y un modelo de ingresos adecuado para la oportunidad analizada y en el mercado de destino; comprender las claves de un correcto análisis de mercado que identifique el potencial del mismo y profundice en los agentes intervinientes y sus relaciones: clientes, competidores, proveedores, etc.; y, finalmente, entre otros objetivos, desarrollar los análisis económicos y financieros que identifiquen y establezcan las necesidades financieras y el retorno o la rentabilidad del proyecto.

El segundo curso del trimestre, Dirección de Proyectos, enmarcado en el área de Operaciones y Procesos de la empresa, lo impartió Guillermo Moreno Rodríguez, profesor de Operaciones del IE, del 19 de octubre al 3 de noviembre. Para Moreno Rodríguez, “la dirección de proyectos es mucho más que una serie de técnicas para completar los proyectos, es una competencia clave para añadir valor a la empresa”. Con esta premisa, condujo el curso al aprendizaje de una correcta definición del trabajo a realizar y un control de costes; la gestión adecuada de los riesgos inherentes y reducción de los tiempos de ejecución; desarrollo de equipos de proyecto de primera calidad y finalmente, a la satisfacción de la organización y/o cliente.

Por último, del 15 de noviembre al 1 de diciembre, se desarrolló el curso Valoración de Empresas, que impartió el doctor Javier Vega, profesor de Finanzas en el IE. Durante el mismo, dio a conocer la metodología vigente en valoración de empresas y condujo a los alumnos, paso a paso, mediante la utilización de un caso, en el proceso de valoración de una empresa por descuento de flujos de caja. El objetivo fundamental de este curso fue que los alumnos tuvieran oportunidad de familiarizarse con los métodos más aceptados por los analistas bursátiles, bancos de inversiones y expertos en fusiones y adquisiciones en la valoración de negocios.

Con estas iniciativas de formación on line, la asociación desea brindar la oportunidad a los antiguos alumnos a que actualicen sus conocimientos y prácticas empresariales, adquieran destrezas gerenciales y sobre todo, encuentren el espacio para el intercambio
de experiencias profesionales con sus colegas también a través de la red.

Más información e inscripciones en: http://www.execed.ie.edu/programasonline/
home.asp o en http://alumni.ie.edu