Un total de 40 nuevas empresas creadas al año avalan la experiencia del departamento de Creación de Empresas, desde 1983, y con el Venture Lab, se pretende dar un paso más, aplicando el espíritu emprendedor a todos los focos de desarrollo.
Este primer ciclo académico ha contado con una importante aceptación y entusiasmo de la iniciativa por parte de los alumnos del IE, que han desarrollado o están desarrollando 155 planes de negocio (140 de nueva creación, 10 de empresa familiar y 5 de Corporate Venturing), enfocados en muy diversos sectores y mercados, que con el apoyo de la red de tutores del departamento de Creación de Empresas, han terminado por transformar lo que hace unos meses era simplemente una idea, en un proyecto concreto y con potencial.
Como cierre de excepción a este año de esfuerzo, el pasado 12 de julio se celebró en las instalaciones del IE el I Foro de Inversores con Proyectos de Elevado Potencial. Más de 80 personas del ámbito del capital riesgo, inversión privada y pública, ex alumnos, profesores del IE, asistieron a las presentaciones de los 13 mejores proyectos de la convocatoria, seleccionados por comités que fueron evaluando el avance de cada proyecto en cada momento:
Udekta, arquitectura de desarrollo de software para la realización de aplicaciones basadas en tecnologías Web 2.0; Aqua Solutions, empresa de servicios integrales a la pequeña y mediana empresas del sector de la acuicultura en el Mediterráneo; Transaqua, market place del mercado de los derechos de uso del agua; Ecosferas, producción y distribución exclusiva de ecosistemas totalmente cerrados, fruto del desarrollo de la NASA (www.ecosferas.com); Seguro Veterinario, seguro de salud para animales de compañía; Audit Organization, dedicada a la realización de auditorias de seguridad operativa en aerolíneas; Multibolsa de Basura, fabricación y comercialización, en el ámbito nacional e internacional, de la multibolsa de basura; Salcomun, gestora de comunidades, basada en una central de compras que consigue generar grandes descuentos para las comunidades y vecinos que viven en ellas; Velneo, plataforma de desarrollo de aplicaciones empresariales; Consultoría Hotelera, especializada en asesoramiento en Dirección y Comercialización para hoteles independientes; Santa Teresa, primera franquicia nacional de productos gourmet; Ludo, un local con los mejores juegos de mesa existentes y pensado para que la gente juegue, disfrute de la cafetería y compre los juegos en la tienda; y Medical Exercise, centro médico especializado en la rehabilitación de patologías de la espalda.
Seguimos trabajando, y la próxima cita será el 22 de noviembre, en el Venture Day, (Día del Emprendedor), donde los diez mejores proyectos del año, en el que participan todas las convocatorias de este ejercicio, competirán por hacerse con el Premio Lease Plan al Mejor Proyecto Emprendedor.
Os informaremos puntualmente, pero si tuvieras alguna cuestión o interés que hacernos llegar, puedes hacerlo a través de entrepreneurship@ie.edu.
Centro Innova
Producción-Distribución
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VII EdiciÓn del curso sobre aprovisionamiento, logÍstica y negociaciÓn al ministerio de defensa.
Los pasados 30 y 31 de mayo y 1 y 2 de junio, tuvo lugar la VIII edición del curso sobre Aprovisionamiento, Logística y Negociación, impartido a oficiales de los cuerpos de Intendencia de los tres ejércitos del Ministerio de Defensa. Este año el curso ha sido dirigido e impartido por el Centro Innova en Producción- Distribución del Instituto de Empresa, por los profesores Ángel Díaz, Fernando Sánchez Suárez y Alfonso Garrán.
El acto oficial de clausura contó con la presencia de altos mandos de la Dirección General de Asuntos Económicos del Ministerio de Defensa. En sus discursos, se puso de manifiesto la importancia que tiene para la defensa nacional, las capacidades y habilidades de negociación en las diferentes contrataciones que gestiona el Ministerio de Defensa, a nivel nacional e internacional.
estudio especial sobre "cinco años de barometro de consumo".
A raíz del quinto aniversario del Barómetro de Consumo, el Centro Innova en Producción–Distribución del IE, que dirige el profesor Fernando Sánchez Suárez, ha desarrollado, con el patrocinio de la Fundación Eroski, el macroestudio Cinco Años de Vida del Barómetro de Consumo.
Este profundo estudio pretende, con la perspectiva en el tiempo que proporciona un lustro de trabajo, evaluar tendencias sobre aspectos concretos de la dimensión del consumo, detectar expectativas, medir sensibilidades y descubrir nuevas realidades relacionadas con el ámbito del consumo. El repertorio de temas que se abordan supone la más amplia radiografía del consumidor español, capaz de sintetizar, definir, y caracterizar su complejo mundo de valoraciones, sensibilidades y expectativas.
El pasado mes de junio, la Fundación Eroski presentó en el Hotel Puerta de América de Madrid, la edición nº100 de su revista Consumer. El acto contó con la presencia del presidente de Grupo Eroski, Costan Dacosta, y del resto del equipo directivo del grupo, así como con relevantes personalidades de los sectores de consumo y representantes de organismos públicos y privados vinculados al estudio de la evolución y defensa del consumidor.
La revista publica en su interior un amplio monográfico sobre la macroencuesta Cinco Años de Barómetro de Consumo, donde se muestra la evolución de las actitudes y comportamientos de los ciudadanos ante un gran número de asuntos: alimentación, medio ambiente, nuevas tecnologías e internet…, que hasta la fecha no habían sido investigados, y forman parte de un estudio inédito, de elevado protagonismo en el ámbito del consumo público y de la empresa privada.
Sabemos que, a lo largo de estos cinco años, el Barómetro de
Consumo se ha ganado un lugar de referencia en la consulta de
aspectos básicos del consumo, y constituye un fondo bibliográfico
imprescindible para cualquier estudio sobre esta materia.
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Club de Benchmarking |
el club de benchamarking comienza su 4ª ediciÓN
El pasado 22 de mayo tuvo lugar la primera reunión de la 4ª edición del Club de Benchmarking de RRHH del Instituto de Empresa, proyecto que, después de sus tres primeras ediciones, ha logrado un reconocimiento y consolidación en el mundo de los recursos humanos en España.
En esta primera reunión se contó con la participación de más de 95 personas, y
la colaboración de dos empresas quienes se encargaron de las presentaciones de mejores prácticas: Azertia, con la conferencia A-PORTA: Implantación en AZERTIA de un Sistema de Compensación Flexible propio, presentada por
Fernando Hurtado Estaban, director de RRHH; y Microsoft, con la conferencia Modelo de Gestión de RRHH, las 3Ps: profesionales, productividad y personas, presentada por Ester Pérez, HR Manager.
Buscando innovar y un mejor desarrollo se ha creado el Grupo de Distribución, contando desde su apertura con 12 miembros, lo cual ratifica la popularidad que ha obtenido a lo largo de los últimos tres años el Club de Benchmarking como comunidad de intercambio para todos los profesionales del área de Recursos Humanos. Por el contrario, y de acuerdo a las solicitudes de los miembros, se disolvió el Grupo de Medianas Empresas, quienes preferían hacer parte de sus grupos sectoriales.
Este año el club está constituido por ocho grupos sectoriales: Banca, Distribución, Farmacia, Industria, Seguros, TIC, Transportes y Turismo, y dos funcionales: Formación y Desarrollo y Multinacionales Españolas. Asimismo cuenta con 120 miembros, distribuidos en los diferentes grupos, la mayoría directores de RRHH.
REUNIÓN del grupo de multinacionales españolas del club de benchmarking de rrhh
El pasado 27 de junio, se celebró la primera reunión del grupo de Multinacionales Españolas del Club de Benchmarking de RRHH del Instituto de Empresa.
El tema central del acto fue el mercado asiático. Cristina Simón, directora académica del Centro de RRHH del Instituto de Empresa, abrió el debate con la conferencia RRHH en China: Competitividad, mercado laboral y capital humano, lo que dio pie a distintas impresiones y comentarios de los participantes, como sus incursiones en este mercado, los problemas que ven en él, las medidas que se están poniendo en marcha en la actualidad, y las que se tienen pensadas llevar a cabo en un futuro próximo.
En esta primera reunión se contó con la presencia de representantes de Alsa, Codere, Inditex, Indra, NH Hoteles y Prosegur.
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