 Carolle Partington impartió el pasado 27 de noviembre el seminario La comunicación no verbal
y el éxito profesional, en la sede del Instituto de Empresa de Castellón de la Plana 8, inaugurando los
eventos para Antiguos Alumnos de Alta Dirección del curso 2005-06.
El encuentro contó con la participación de 25 antiguos alumnos, procedentes de los programas de
AMP, GSMP, SMP y todo el equipo de Alta Dirección.
Carolle Partington cuenta con más de 15 años de experiencia en el mundo de la imagen a nivel personal
y profesional. Cualificada como “Profesional Excelente” en asesoría de imagen, ha impartido seminarios
en Argentina, Kuwait, Hong Kong, Israel, Pakistán, Jordania y Grecia.
En este seminario se trató, tanto de forma teórica como práctica, temas sobre cómo crear una primera
impresión más positiva, cómo mejorar con la imagen el nivel de comunicación y credibilidad profesional,
ahorrar tiempo y dinero y conseguir una imagen más profesional o cómo evitar contaminar los mensajes no
verbales.
Ésta es una de las diferentes sesiones que se ofrecen a los antiguos alumnos de Alta Dirección del
IE durante el curso 2005-2006.
| Finaliza el segundo ciclo de sesiones informativas sobre Programas de Alta Dirección del Instituto de Empresa en Latinoamérica |
 El 9 de noviembre finalizó en México DF el segundo ciclo de sesiones informativas sobre programas
de Alta Dirección del Instituto de Empresa en Latinoamérica. Las sesiones comenzaron el 1 de noviembre y
se impartieron en Buenos Aires, Bogotá, Monterrey, Sao Paulo y México DF.
Manuel Bermejo, director de programas para Alta Dirección, informó sobre los programas Advanced
Management Program (AMP) y Global Senior Managemet Program (GSMP). Para ello asistieron representantes de
distintos ámbitos empresariales de cada país, que contaron con el apoyo de las oficinas locales del
Instituto de Empresa.
El carácter internacional de estos programas, el número de participantes de ediciones pasadas procedentes
de Latinoamérica y la respuesta de anteriores ciclos informativos (septiembre 2005) son el principal
impulso para llevar a cabo una nueva ronda informativa el próximo mes de marzo de 2006, durante la cual
se realizarán sesiones informativas en Santiago de Chile, Buenos Aires, Sao Paulo, Bogotá, Medellín y
México DF.
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| Clausura de la I Promoción del
Advanced Management Program Edición Navarra |
El 8 de octubre se celebró, en el aula magna del Instituto de Empresa, el Acto de Clausura de la I
promoción del Advanced Management Program en su edición Navarra. El acto contó con la
participación de los alumnos que cursaron el programa, además de Joaquin Uribarri Zarranz,
director de Marketing e Innovación de Executive Education del Instituto de Empresa; y Carlos Cortés,
presidente del consejo asesor de Programas de Alta Dirección del Instituto de Empresa y presidente
de Neumann Internacional.
Tras la entrega de diplomas, Yvonne Sánchez, subdirectora de programas de Alta Dirección,
clausuró el acto. En su discurso de clausura la subdirectora de Alta Dirección resaltó que el
programa había reforzado en los participantes el triángulo virtuoso de la gestión de éxito:
Visión- Eficacia- Liderazgo. Por su parte Manuel Bermejo, director de programas de Alta Dirección
del IE, trasmitió sus felicitaciones a alumnos y profesorado a través de una videoconferencia.
El Advanced Management Program edición Navarra comenzó en abril 2005 y se desarrolló en la sede
del Foro Europeo Campus Empresarial de Huarte, Navarra. La segunda edición de este programa
comenzará el próximo 4 de abril de 2006.
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| Inaguración del Advanced Management Program (AMP) Edición Valencia |
El 18 de octubre en la Ciudad de Artes y las Ciencias de Valencia se inauguró la primera edición del
Advanced Management Program en su edición para Valencia.
El acto de apertura contó con la participación de los alumnos seleccionados, procedentes de diversos
campos de actividad empresarial, además de las intervenciones de Manuel Bermejo, director de programas
de Alta Dirección del Instituto de Empresa, e Yvonne Sánchez, subdirectora de programas de Alta
Dirección. En dichas intervenciones se resaltó que quienes están llamados a dirigir modernas
organizaciones deben de afrontar el reto de impulsar la transformación de las mismas, conseguir
una mayor dinamización para adaptarse a los continuos cambios, pensar en nuevas fronteras, afrontar
los retos estratégicos que los nuevos escenarios competitivos demandan, y liderar personas y proyectos
a través de la participación y compromiso de sus colaboradores.
El programa AMP está diseñado para ayudar a directivos y emprendedores a afrontar estas necesidades,
desde una doble perspectiva: personal y profesional. El programa se desarrolla en el Museo de las
Ciencias Príncipe Felipe, Ciudad de las Artes y de las Ciencias de Valencia, y el próximo 10 de
marzo tendrá lugar el acto de clausura en el Aula Magna del Instituto de Empresa en Madrid.
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| Inaguración del Advanced Management Program (AMP) Edición Blended |
El pasado 21 de noviembre en la sede del Instituto de Empresa de María de Molina 15, quedó
inaugurada la edición Blended del Advanced Management Program (AMP), en su tercera edición.
Las palabras de bienvenida corrieron a cargo de Alfonso Martínez de Irujo, presidente del Colegio
Dirección del Instituto de Empresa, y de Manuel Bermejo, director de programas de Alta Dirección.
Los participantes proceden de 10 países diferentes, lo cual pone de manifiesto el carácter cada vez
más internacional de nuestros programas. También cabe destacar la globalización de la participación
femenina ya que las cinco participantes, proceden de distintas nacionalidades. Se inaugura así el
primer módulo residencial de esta edición del AMP que finalizará el 26 de noviembre para dar
paso al primer módulo online del programa. El segundo periodo residencial también se celebrará en
Madrid del 6 al 11 de abril de 2006, le seguirá un segundo módulo online y finalizará con un periodo
residencial en Madrid del 24 al 29 de abril.
Esta estructura está especialmente diseñada para que sea fácilmente compatible con la actividad
profesional, y permita integrar el tiempo dedicado a la formación con las importantes demandas que
la actividad directiva y empresarial exige a los participantes en un programa de estas características.
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